年轻小伙离开工厂后，自学从事编程工作，同事排挤“奋斗逼”！
其实有不少在工厂打拼的年轻人，都在逃离这样的工作环境，关键在于工厂里面的工作环境不够好，还有就是长时间在工厂里面并没有一个好的发展前景，因此他们都会选择跳槽。近年来比较火爆的行业，想必朋友们都会想到这种职业“程序猿”，即便从事这种职业的人员的压力过大，不过随便问一下他们的工资是多少，起码都是月薪过万。而那些头脑灵活的人，就能够自学成才把目前的工作做得更好，加上所在公司的一系列培训，相信很快就会培养出一个合格的“程序猿”。
小明读大二的时候就辍学了，因为他所读的学校为3本大学，每年学费大约在1.5万左右，赶上家中父亲身患重病，因此小明的求学之路也就到这里就结束了。因为小明没有拿到大学毕业证，家里急需用钱给父亲看病，小明就去广东一家电子厂打工。一年之后，小明通过自己的努力把所有攒下来的钱为父亲看病，最后终于迈过这个坎了，不过这个时候的小明认为自己不能把自己的青春都献给了工厂，于是小明就离开工厂，然后在家里自学1年的变成，在此期间还报过变成培训班。
没过多久，小明已经把编程学的差不多了，很快就被录用到一家公司里面做程序猿。即便该家公司并不大，因为老板的人脉比较广泛，主要从事一些互联网公司外包项目，因此收益还是比较稳定。针对小明在工作过程中比较勤奋，老板还多次表演过小明，而那些老员工却感到非常嫉妒。由于每次老板在表扬小明的时候，都会把小明的例子给公司其他员工做标杆，与此同时，老板给公司里面的老员工加大工作量，没过多久小明就遭受到公司其他员工的排斥。
那么小明怎样做才能够不被公司其他员工排斥呢？主要有以下两点，就让小编带着朋友们去看看吧！
第一，不能做“奋斗逼”
身在职场多年，或许会遇到一些工作勤奋的人，他们不但非常努力，而且还喜欢晒出自己的努力成果。比如明知道现在已经是下班时间了，办公室里面的同事都下班回家了，不过唯有他仍然坐在自己的岗位上继续加班，实际上他并没有过多的工作任务，只是在给领导或老板做样子罢了。像这种人被称为“奋斗逼”，与此同时他们也不会受到哪些老员工的待见。可能会因为他一个人的行为，导致一帮人会陪着他加班。
第二，职场EQ非常关键
身在职场想要加官进爵，想必EQ起到很大的作用。即便不少人表示，只要自己的工作能力强，自然会受到老板和领导的重用。但是事实上并非如此，想必职场老司机们都应该清楚，或许一个人工作能力强，在老板的眼里倒不如一个会“拍马屁”的员工。与此同时，在工作上的努力也有一个度，要是超越了那个界限那么就会给其他同事带来不良影响。
朋友们在日常工作中是否遇到过“奋斗逼”呢？对于这种人又有什么看法呢？欢迎评论留言，我们下期再会！