21世纪技术官社区导读：交流，编码，会玩，绝不松懈等。在本文中，我们就如何成为一名优秀的程序员提出了十条建议。
写到这个题目，联想到我们采访过的一些技术负责人、技术大牛对关于如何成为优秀程序员的看法。这是一个很有趣的问题，如果遵循一些我认为的一些常识和规则，无论你的才能如何，我认为人人都能成为优秀程序员。
实际上这些规则并不适用于程序员，而是适用于任何专业人士。
其实并不是所有的东西都是那么严肃认真的，有些东西只是我的看法，你可能在有的经历上与我不同，不是所有的程序员的个性都符合我遇到的人物情况。所以如果你有疑问，不要介意，我不是在说你：）
现在我们就开始。
1.学习如何提问
一些提出问题的程序员类型有如下几种：
1）完美主义者
这种类型的程序员在问一些关于一些开源工具的问题。他们大多数已经通过代码进行了测试，发现了问题的真正原因。即使不是这样，完美主义者也会写出问题介绍、重现的步骤，潜在的建议解决方法。
其实，完美主义并没有问题，只有答案。
2）话匣子
这种类型的人不会问问题。他们公开自己的想法，并偶尔在这里或那里提出一个修辞问号。什么似乎是一个问题，实际上只是描述自己的思想流。如果你想给答案，他们可能已经自己找到答案，或者在邮件中提出了真正的问题。
或许，或者，也许，如果我们这样尝试...你知道吗？原来，这个需求是完全错误的，我用其他技术解决了这个问题。哦，我其实完全改变了库。呵呵，别再问问题了。
3）懒*
“这是源码”。怎么了？“请帮我”...
4）经理
对于这种类型的人，时间就是金钱。要求问题必须简短，答案尽快给出。这种方法存在一些问题，因为通过简短的问题，可能不完整，并不简明扼要。很多时候重要细节没有披露，后期丢失细节的需求。之后，经理会感到失望，因为答案不对，或者又产生了一个新问题。他会不断的发送信息，要求更快的答案，反复几次后，可能得1-2周的时间才出来真正的答案。
5）抱怨者
这种人从来不提问题，只会抱怨，直到问题消失为止。也许，如果不是它更好...等等诸多抱怨。
到目前为止，我们应该清晰的是，一个准备充分的问题：简洁、重点突出，又有足够的细节，将会产生更好的答案。如果我们都学会了如何提问题，那么很快就能得到你想要的。
2.学习如何避免提问
其实，很多情况下，最好尽量避免提问题。
也许你可以自己搞定？当然不总是。许多事情，我们根本不知道，通过咨询相关领域专家，你会发出错最快、最有效的成功之路。
在大多数情况下，尝试自己搞定有诸多好处。如下：
1）你学会用“坚强的方式”，这种坚持让我们使用的记忆方式更好，我们会牢记我们学到的东西。
2）让自己做的东西更有意义
3）不制造“噪音”。上面喋喋不休的话匣子就是这样。除非你经常问问题的人他也经常回答你，而且有时候也会推迟回复答案。如果不这样，他们可能没法看透你的想法并尝试回答每个不完整的“问题”。这对任何人都没有帮助。
4）通过推迟一段时间再提问，你自己可以收集更多的信息，可以提供给可能回答问题人更多的内容。
这里，可以借鉴“完美主义者”，先花大量的时间探究细节，然后再回答这个问题。
5）通过培训来学习怎样提问题，你会更好的提问题。这需要一点时间。
3.不要离开打破的窗户
"当我们采取某些捷径在最短的时间内提供某些东西时，代码会反映我们如此粗心，开发者们（来自同一团队，未来团队，甚至是我们自己）将会得到严重的结论：我们对生成的代码给予足够的